Glory, Transformational Coaching

Trezirea Spirituala – Organizatia Viitorului

“Fara schimbare, nu exista inovatie, creativitate sau impulsul pentru dezvoltare. Cei care initiaza schimbarea vor avea oportunitati mai bune de a face fata schimbarilor inevitabile.”

⁃ William Pollard

In articolul “Trezirea Spirituala – Un Salt Calitativ la Nivel Profesional. “Short Notice” pentru Organizatii.”, modelul DSCO (Drama – Situatie – Choice // Alegere Constienta – Oportunitate) ofera un reper pertinent in evaluarea nivelului de angajament fata de provocarile cu care se poate confrunta un individ, o echipa sau o organizatie, fiecare etapa solicitand un nivel crescut de constientizare si responsabilizare fata de rezultatele dezirabile, care sa alimenteze si sa sustina o transformare durabila.

In timp ce Drama ofera cadrul propice reactivitatii, multe dintre organizatiile traditionale, care se dedica cu orice pret conservarii status-quo-ului, vor intra sub jurisdictia nivelului Situational.

In cadrul acestor companii inca se mentine activa vechea paradigma a fricii, la nivel strategic promovandu-se cultura blamarii, specifica abordarii organizationale in stil “control and command”, o metoda ineficienta si depasita, dar frecvent intalnita in management-ul traditional.

Acest aspect poate fi dedus din amploarea fenomenului global “The Great Resignation”, sustinut de ratele crescute de burnout si turnover ale companiilor cu o cultura organizationala obosita, care isi pierde din ce in ce mai mult agilitatea in fata amplitudinii contextului VUCA.

🔸 Oare cum ar putea supravietui in timp o companie care nu pune pret pe sanatatea mentala a angajatilor?

Nivelul Situational solicita o mobilizare extraordinara de forte in sensul rezolvarii provocarilor, mobilizare care ofera foarte putin spatiu decizional pentru constientizarea esentei problemei si cultivarea disponibilitatii pentru inovatie.

O organizatie care continua sa isi linga ranile, fara a-si invata lectia de agilitate, atunci cand nu imbratiseaza in mod constient si responsabil un mindset de invingator, prezinta dificultati in a se redresa dupa provocari si in a-si asigura o stare de functionalitate optima.

Din pacate, resursele investite pentru a ajunge in aceasta stare de functionalitate vor lipsi din zona de potential, progres si inovatie.

“Suntem incontinuu confruntati cu o serie de mari oportunitati deghizate in mod iscusit in probleme irezolvabile.”

⁃ Charles R. Swindoll

Continue reading
Standard
Glory, Transformational Coaching

Jurnal de Burnout – Interventii pentru Reabilitarea Sinelui

In articolul “Jurnal de Burnout – In Cautarea Sensului”, sindromul epuizarii profesionale – una dintre cele mai frecvente afectiuni generate de expunerea excesiva prelungita la factori de stress, alimentat in ultimul timp si de contextul socio-profesional VUCA indus de provocarile asociate pandemiei – este explorat si nuantat in complexitatea valentelor simptomatologiei sale, vizand printre numeroasele efecte negative si “criza de sens” pe care acesta o produce, ca efect asociat epuizarii resurselor fizice, psihice si spirituale, a depersonalizarii si al ineficientei personale si profesionale.

In sens larg, simptomele asociate burnout-ului includ dar nu sunt reduse la:

🔻 Oboseala excesiva;

🔻 Nivel energetic scazut;

🔻 Lipsa claritatii mentale;

🔻 Schimbari bruste de dispozitie;

🔻 Iritabilitate;

🔻 Tulburari de somn;

🔻 Dificultati de concentrare;

🔻 Anxietate;

🔻 Lipsa motivatiei;

🔻 Interes scazut fata de interactiuni sociale si activitati care pana in acel moment erau considerate placute.

Din acest punct de vedere, spectrul de rezonanta al interventiei prin coaching transformational urmareste nu doar ameliorarea evidenta a simptomatologiei asociate fenomenului – recalibrarea functiilor superioare ale organismului – ci mai ales o viziune integrata si superioara asupra vietii in complexitatea aspectelor sale, perspectiva ampla care sa motiveze individul in sensul atingerii potentialului sau uman maxim, scop care i-ar permite acestuia accesul la resurse permanent regenerabile de energie psihologica.

In acest sens, se disting trei abordari principale pe care un coach profesionist le poate adopta in sensul recuperarii din burnout, in functie de propria sa pregatire, dar si de gradul de constientizare si responsabilizare a clientului si nivelul de profunzime si intelegere de la care acesta isi poate sustine participarea activa in cadrul procesului de coaching:

🔸 Nivelul Psihosomatic;

🔸 Nivelul Sinelui Integrat;

🔸 Nivelul Sinelui Superior.

Continue reading
Standard
God, Grace, Love, The Universe

Divinul Feminin.

7803D9CD-F092-437E-B359-67E4C48003E3
Lucrarea Our Virgin and Child of Guadalupe găsită în regiunea Extremadura din Spania.

“Eternul feminin ne poartă spre înalt.”
– citat din piesa de teatru Faust a lui Johann Wolfgang von Goethe

Despre “eternul feminin” s-au povestit multe, cu riscul de a fi uzat această formulă cu prea frecventa sa expunere. Cel mai adesea, firul narativ a urmat calea relevării arhetipului psihologic care idealizează caracterul imuabil al feminității.

În calitate de principiu filosofic, acesta presupune credința conform căreia femeia și bărbatul au la bază “esențe” diferite, inerente și permanente, independente de variabile precum timpul și spațiul.

Atunci când vorbim despre “divinul feminin”, departe de definiții riguroase și speculații filozofice, putem la fel de bine să ne imaginăm zeița voluptoasă cu cosițe blonde strălucind în scoica sa enormă, ajunsă la țărm, înconjurată de spuma mării, în stilul artistic a lui Sandro Boticelli, pentru că divinul feminin este sacru, autentic, senzual și intuitiv.

Conceptul este explorat cu succes în spiritualitate, conform căreia conștiința elevată presupune comuniunea sacră dintre contemplarea feminină și dinamica masculină, în sensul manifestării potențialului uman înalt, conștiință al cărei dans simbolic, spiralat ascendent, conduce elegant spre culmile auto-realizării.

Divinul feminin devine astfel un potențial latent atât în femeie, cât și în bărbat, iar expresia sa profundă poate genera mult râvnita stare de echilibru spiritual.
Aspectele sacre feminine presupun receptivitate, intuiție, fluiditate, flexibilitate, gentilețe, susținere, încurajare și stimulare, în timp ce aspectele masculine presupun acțiune, presiune, focus, logică, stabilitate și rigiditate. De aceea, manifestarea potențialului creator și creativ este condiționată de celebrarea, onorarea și balansul ambelor aspecte – feminin și masculin.

Dacă ne privim corpul fizic drept templul sacru de rezidență al spiritului, indiferent de vârstă, formă sau măsură, permitem divinului feminin să se dezvăluie.
Viteza accelerată caracteristică erei tehnologice ne-a deconectat de la concepte precum receptivitate, prezență, sacralitate, compasiune, iubire de sine, respect față de aproape și practicarea toleranței, specifice arhetipului Mamei.

Pentru a atinge starea de echilibru între principiile masculine și feminine, raportat la sistemul actual de valori, în doctrinele religioase, în ethosul cultural și în intimitatea spirituală proprie, ni se cere recalibrarea atenției și explorarea metaforei pe care o reprezintă Mama în sens universal, a simbolisticii statutului de Zeiță și a modelului etic și moral pe care îl impune Înalta Preoteasă, cu scopul de a aduce la lumină dovezi istorice și arheologice care celebrează existența zeițelor lumii antice și onorează poveștile lor.

Aspectele feminine – dragostea, compasiunea, creativitatea și sexualitatea – și-au impus dintotdeauna valoarea sacră în spiritualitate, cultură și societate, prin urmare suntem datori să ne trezim din latența simțurilor, să ne învățăm copiii despre importanța lor și să educăm bărbații în sensul onorării echilibrului și valorificării ambelor principii – feminin și masculin – în egală măsură.

La nivel planetar, această initiațivă presupune respectarea și vindecarea Pământului-Mamă. Din punct de vedere cultural, înseamnă explorarea arhetipului Zeiței prin artă. În sens social, conduce spre recrearea rolului de Înaltă Preoteasă și promovarea contribuției pe care o aduc femeile în artă, cultură, afaceri și politică, în mediul familial și în cadrul comunității din care fac parte. Totodată, dimensiunea religioasă a echilibrului este din ce in ce mai evidentă în ceremonii care reafirmă conexiunea sacră cu divinul feminin, cu Zeița, cu Pământul-Mamă, cultivând sentimente înalte de dragoste și toleranță între semeni.

În sens uman, onorarea divinului feminin relevă valorificarea potențialului femeii la nivel de minte, corp și spirit, în egală măsură cu aprecierea calităților feminine prezente în bărbat.

„Numai împreună bărbatul și femeia formează omul complet.”
– Immanuel Kant

375BE5AE-50E4-4A4E-A4BA-ED6BBFC5DE6F.jpeg

 

Standard