Glory, Transformational Coaching

Jurnal de Burnout – In Cautarea Sensului

“Multe lucruri nu le vedem pentru ca le privim prea de aproape.”

– Lucian Blaga

Contextul VUCA, caracterizat de volatilitate, incertitudine (uncertainty), complexitate si ambiguitate, a fost dintotdeauna o provocare la nivel individual si organizational in vremurile solicitante in care traim, favorizand astfel efecte puternice si reactii negative ale psihicului uman si a inconstientului colectiv.

Tinand cont ca singura certitudine a realitatii distantarii sociale a fost incertitudinea, sindromul epuizarii profesionale – unanim recunoscut drept “burnout” – fenomenul deja existent dar subtil ignorat la nivel organizational a prins amploare in sens negativ.

Desi aceasta afectiune complexa, asociata cu epuizarea fizica, mentala, emotionala si spirituala, care apare in urma unui stress excesiv cronicizat, este recunoscuta oficial de Organizatia Mondiala a Sanatatii ca sindrom profesional asociat cu cresterea riscului de boli cardiovasculare, depresie si sinucidere, responsabilitatea sa, in cele mai frecvente cazuri asociata factorilor de stress prezenti la locul de munca, este rareori asumata de catre angajatori, care esueaza in a realiza efectul devastator pe care burnout-ul il are si care se rasfrange asupra familiilor angajatilor, comunitatii, societatii si inclusiv asupra performantei in afaceri.

De altfel, cum poti sa sustii un business profitabil cu angajati aflati la limita rezistentei psihice?

Continue reading
Standard
Glory, Transformational Coaching

Eligibilitatea in Coaching.

In calitatea sa de “proces revelator care se construieste pe filosofia constientizarii si responsabilizarii”, coaching-ul transformational este o abordare deosebit de eficienta doar atunci cand clientul care beneficiaza de pe urma acestui serviciu indeplineste o serie de conditii esentiale, care sa asigure atingerea obiectivelor propuse si implicit, succesul programului. 

Rentabilitatea programului de coaching depinde exclusiv de implicarea, determinarea si perseverenta clientului, care este unicul responsabil pentru propriul sau progres. 

In coaching, sintagma “merge si asa” este inaplicabila – numai clientul este cel in masura sa cerceteze, sa evalueze si sa hotarasca ce, cum, cand si in ce directie se va indrepta dezvoltarea sa personala si profesionala. Acestuia nu i se ofera solutii “la cheie”, sfaturi, indrumari care sa il distraga de la constientizarea realitatii si asumarea responsabilitatii.

Continue reading
Standard
Grace, The Universe

Tu unde ai facut Scoala de Business?

Dragilor,

Este prima Saptamana Sfanta in care ma simt cu adevarat linistita, de ani de zile, chiar fericita in lipsa asumarii traditiei patimilor simbolice. Acestea obisnuiau sa se manifeste la nivel de colectiv si in comunitate, mai degraba psihic, prin agitatie, stress, intoleranta si o nota usoara de agresivitate, cu o regularitate anuala si un mare consum energetic.

Da, stiu, nu am familia mea proprie, copii de crescut si cozonaci de facut, dar gradul meu de empatie, specific persoanelor cu o inteligenta emotionala inalta, nu ma scuteste de a experimenta lamentarile sau chiar patimile celor din jur.

Acest privilegiu de care ma bucur se datoreaza probabil faptului ca nu mai fac parte dintr-un colectiv predispus la discriminare si negativitate, asa ca linistea, pacea, iertarea si impacarea cu sine si cei din jur sunt spatiul virtual din care imi aleg sa impartasesc experientele pline de duh, mai degraba cel sfant, avand in vedere gradul de inteligenta spirituala spre care m-au condus. Experienta bogata de viata si educatia academica sunt cele care ma imping sa predau cunoasterea mai departe, astfel incat cei ce-mi urmeaza sa nu repete aceleasi lectii. Stiti cum e, poate o fi greu sa fi destept, dar e trist sa fim toti prosti pe rand si in acelasi fel. Adevarul este ca acest articol va fi eliberarea karmica a cinci ani de intuneric sau mai degraba bezna mintii, cea in care te afunda lipsa reperelor morale, a valorilor si exacerbarea comportamentului de turma, genul de poveste de viata intr-un ton dramatic, care determina fie o schimbare autentica si profunda, fie moartea spiritului. Dramatic este doar pentru cei care se trezesc treptat din lancezimea spiritului, in care automatismul gandirii si complacerea in austeritatea intelectuala a rutinei devin motorul unei vieti nesatisfacatoare si inutile, a carui scop profan este strict cel de-a face o umbra pe pamant. Nu stiu ce stima de sine are fiecare, dar eu m-am nascut sa dau sens vietii, nu ca un numar fluctuant intr-o statistica banala. Este firesc ca am ales calea cea dintai, motiv pentru care gasesc in Adevar, Credinta si relatia mea cu Divinitatea, speranta si lumina de care nu duc niciodata lipsa, atunci cand dau de cate un surd cu ochii inchisi.

Continue reading

Standard